7月30日，星瑞在質(zhì)檢辦公室召開了生產(chǎn)部門月度例會，公司總經(jīng)理湯衛(wèi)星、辦公室主任顧新國以及生產(chǎn)部門所有員工參加了本次會議。會議中分析了公司近一月的發(fā)展現(xiàn)狀，存在的問題、8月份的工作安排以及公司下半年的發(fā)展規(guī)劃。會議由總經(jīng)理湯衛(wèi)星主持。
湯總經(jīng)理指出，召開月度會的目的是讓每位員工清楚企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃以及在發(fā)展中遇到的問題，讓每位員工都能夠融入企業(yè)，并圍繞企業(yè)發(fā)展理念齊心協(xié)力，共同努力。
會議上，湯總經(jīng)重申了公司考勤制度和相關(guān)規(guī)定，對生產(chǎn)部門的請假外出審批手續(xù)責(zé)任人進(jìn)行了重新規(guī)定，對領(lǐng)料流程進(jìn)行了詳細(xì)解說，杜絕領(lǐng)料不規(guī)范問題。同時老生常談向每一位員工再次強調(diào)了質(zhì)量問題。質(zhì)量是企業(yè)的生命，每一位員工都要牢鑄質(zhì)量意識。我們的企業(yè)正處在提高企業(yè)形象、發(fā)展企業(yè)規(guī)模的關(guān)鍵期，這就使得我們每一位員工都要視責(zé)任如泰山，把質(zhì)量放心中，于細(xì)節(jié)處求精，讓質(zhì)量是企業(yè)的生命這一觀點融入我們的工作和生活，讓我們把產(chǎn)品做到客戶放心，讓客戶認(rèn)可我們的企業(yè)。我們下一步以及未來一貫的目標(biāo)是讓員工第一次就做對，減少直至不需要質(zhì)檢員。
下半年公司將在全國各地大力引進(jìn)人才，整理外貿(mào)團隊；拓寬、拓高、拓長生產(chǎn)車間，以應(yīng)對明年的大步伐、大發(fā)展，希望公司所有員工與企業(yè)同目標(biāo)，共發(fā)展，同成長。
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