8月29日，星瑞9月生產(chǎn)部門(mén)員工會(huì)議暨9月質(zhì)量安全會(huì)議在質(zhì)檢辦公室召開(kāi)，湯衛(wèi)星總經(jīng)理、車(chē)間主任、質(zhì)檢主管、安全負(fù)責(zé)人及生產(chǎn)部門(mén)所有員工共同參加了本次會(huì)議。
會(huì)中，湯總主要從生產(chǎn)部門(mén)核算工作、質(zhì)量管理、安全工作及衛(wèi)生工作四個(gè)方面對(duì)員工提出了以下四點(diǎn)要求。
1、為提高一線(xiàn)員工的工作積極性，并改善既往核算工作中的缺漏環(huán)節(jié)，使得生產(chǎn)核算工作清晰明了、準(zhǔn)確及時(shí)，從即日起在生產(chǎn)部門(mén)制定工資日?qǐng)?bào)制度，對(duì)每位員工的生產(chǎn)工序、生產(chǎn)數(shù)量、工序單價(jià)、日薪資總額進(jìn)行公布，由員工核對(duì)簽字，杜絕核算中出現(xiàn)的誤差錯(cuò)漏。
2、為進(jìn)一步提高產(chǎn)品質(zhì)量，使質(zhì)量意識(shí)深入人心，公司將在工價(jià)中設(shè)立質(zhì)量工價(jià)，化意識(shí)強(qiáng)調(diào)為責(zé)任落實(shí)，全員參與質(zhì)量把控，各工序各環(huán)節(jié)同抓共管，齊心協(xié)力打造質(zhì)量品牌。
3、安全生產(chǎn)，人人有責(zé)。本著安全第一，預(yù)防為主的原則，為解決依然存在的吊帶使用不規(guī)范問(wèn)題，公司出臺(tái)硬性規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)定各車(chē)間吊帶數(shù)量，并在使用后立即歸位，不得亂放及私自挪用。同時(shí)訂立定期檢查制度，及時(shí)檢查以舊換新。
4、未改善車(chē)間生產(chǎn)環(huán)境，湯總經(jīng)理還對(duì)車(chē)間涂層粉料的處理進(jìn)行了規(guī)定，要求按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)使用四角包處理涂層粉料，保持車(chē)間環(huán)境衛(wèi)生，確保員工工作環(huán)境。
湯總還談及公司最近發(fā)展規(guī)劃，因業(yè)務(wù)擴(kuò)大，9月公司將增加1臺(tái)套絲設(shè)備，要求做好人員安排工作、人員培訓(xùn)工作等。隨著國(guó)外疫情的漸趨穩(wěn)定，公司業(yè)務(wù)發(fā)展迎來(lái)新的階梯，也給員工帶來(lái)發(fā)展的機(jī)遇，公司會(huì)不遺余力給員工提高發(fā)展平臺(tái)，幫助技能提升，希望在公司與員工的共同努力下，一起創(chuàng)造美好的明天。
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